Pimpin Rapat Umum Pegawai, Kalak BPBD Lampung Selatan Tegaskan Komitmen Penguatan Program Dan Kedisiplinan
PIMPIN RAPAT UMUM PEGAWAI, KALAK BPBD LAMPUNG SELATAN TEGASKAN KOMITMEN PENGUATAN PROGRAM DAN KEDISIPLINAN
Lampung Selatan, 12 Januari 2026 – Memasuki minggu kedua kepemimpinannya, Kepala Pelaksana (Kalak) Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Lampung Selatan, Maturidi, S.H., memimpin Rapat Umum Pegawai secara langsung pada Senin (12/1/2026). Rapat yang digelar di aula kantor BPBD tersebut membahas secara komprehensif seluruh program kerja lembaga serta menekankan pentingnya peningkatan kedisiplinan dan kinerja seluruh aparatur.
Dalam arahan pembukaannya, Maturidi menyampaikan bahwa rapat ini merupakan momentum penting untuk menyelaraskan visi, menyinkronkan langkah, dan memperkuat komitmen kolektif dalam menjalankan mandat penanggulangan bencana di wilayah Lampung Selatan. “Kita semua adalah ujung tombak pelayanan publik di bidang kebencanaan. Setiap program yang kita jalankan harus berdampak nyata bagi keselamatan dan ketangguhan masyarakat,” tegasnya di hadapan seluruh pegawai.
Fokus Pembahasan: Evaluasi dan Penguatan Program Strategis
Rapat tersebut secara mendetail mengkaji seluruh program prioritas BPBD Lampung Selatan untuk tahun 2026, yang mencakup:
Sistem Peringatan Dini Terintegrasi – Memperkuat jaringan komunikasi dan teknologi pemantauan berbasis komunitas di titik rawan bencana.
Peningkatan Kapasitas dan Pelatihan – Program pelatihan reguler bagi pegawai, relawan, dan masyarakat untuk meningkatkan kompetensi tanggap darurat.
Reformasi Logistik dan Peralatan – Penataan sistem penyimpanan, pemeliharaan, dan penyaluran logistik bencana yang lebih transparan dan responsif.
Sinergi Lintas Sektor – Optimalisasi kolaborasi dengan TNI, Polri, instansi pemerintah daerah, organisasi masyarakat, dan pihak swasta.
Pemulihan Pasca-Bencana Berkelanjutan – Program rehabilitasi dan rekonstruksi yang berbasis pada kebutuhan masyarakat terdampak.
Penegasan Pentingnya Kedisiplinan dan Etika Aparatur
Ditegaskan pula bahwa mekanisme pengawasan internal akan diperkuat untuk memastikan setiap program berjalan sesuai dengan rencana, anggaran, dan regulasi yang berlaku. “Kita akan bekerja dengan prinsip akuntabilitas dan transparansi. Tidak ada ruang untuk pembiaran terhadap pelanggaran disiplin atau penyimpangan wewenang,” tambah Maturidi.
Respon Positif dan Komitmen Kolektif Pegawai
Erwan Fatriansyah, S.E., M.M., Kabid Pencegahan & Kesiapsiagaan, dalam tanggapannya menyatakan kesiapan penuh jajarannya untuk mendukung seluruh program yang telah dipaparkan. “Kami akan berinovasi dalam pendekatan pencegahan, memperkuat sistem pemantauan, dan mengoptimalkan edukasi masyarakat sebagai bagian dari upaya membangun budaya siaga,” ungkapnya.
Rapat yang berlangsung khidmat dan dinamis ini diakhiri dengan penyepakatan rencana aksi jangka pendek, termasuk penyusunan petunjuk teknis program, jadwal pelatihan internal, dan mekanisme evaluasi berkala. Langkah ini menunjukkan keseriusan pimpinan baru BPBD Lampung Selatan dalam menciptakan tata kelola lembaga yang solid, profesional, dan berorientasi pada hasil.
Melalui rapat ini, Maturidi tidak hanya menyampaikan visi, tetapi juga membangun dialog yang partisipatif dengan seluruh pegawai, menguatkan sinergi internal, dan meneguhkan arah transformasi BPBD Lampung Selatan menuju organisasi yang lebih efektif, terpercaya, dan responsif dalam melindungi masyarakat dari risiko bencana.
Sumber: Humas BPBD Lampung Selatan
